奋斗生存我亦不休

诗经云：“四方有羡，我独居忧，民莫不逸，我独不敢休。四方无羡，岂我独忧？民莫不劳，我亦不能休！” 　　人生是需要磨练的。没有哪个人的一生是荣华富贵和穷困潦倒一生的。人生于世本无名，能够一出生就

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2008-05-11 13:52

 不同发展阶段的企业招聘策略

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略，它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才，推动企

阅读全文 阅读(84) 评论(0) 2007-07-03 18:51

 人才招聘中的笔迹分析

笔迹分析的基本内容主要包括以下七个方面： 1、书面整洁情况：书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整齐，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象，说明书写

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 12种求职方式成功率排行榜

     人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1. 利用互联网来看公司

阅读全文 阅读(108) 评论(0) 2007-05-07 18:56

 员工跳槽企业更有收获

       员工跳槽这个词似乎一直和公司损失以及竞争对手的获利联系在一起。只要想一想随着员工的个人用品一同消失在公司大门外的知识、经验和关系网就不难理解这一点。 　　但是现在有一项新的研究表明，员工

阅读全文 阅读(234) 评论(1) 2007-02-03 08:15

 小型公司如何管理

　一直以来，人们对大型公司的管理都非常称道，对小型公司的管理都认为比较简单。这话说得有一定的道理，毕竟小型公司的人比较少，相对来说，管理的范围和直径比较小一些，能比较有效地执行和监管。但是，如果据此认

阅读全文 阅读(571) 评论(1) 2007-02-02 18:09

 培训从小事着手

公司一位新人到我们办公室发传真。那位新人可能是刚从学校毕业，或在以前的工作中根本没有接触到传真，不知道如何发，所以就向我请教。我喊对门的妹妹，让她帮她一下，对门的妹妹说：就像打电话一样发呀！但那位新人

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 老板式思维－－职业经理人的必备修炼

随着社会的逐步分工和实际资本与知识资本的分离，市场中越来越多的分为投资人和经营人两类人群，简单点讲就是老板和职业经理人。 　　当然，从一定程度上来讲，老板与职业经理人经常处于矛盾的对立状态，

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匿名用户	World of Warcraft gold wow power leveling wow power leveling 08-05-10 15:42   回复(0) 删除

匿名用户	Warcraft gold wow gold wow gold 08-04-30 01:09   回复(0) 删除